প্রশ্নপত্র ফাঁস হওয়ায় অগ্রণী ব্যাংকের সকালের নিয়োগ পরীক্ষাও বাতিলের প্রাথমিক সিদ্ধান্ত

প্রশ্নপত্র ফাঁস হওয়ায় অগ্রণী ব্যাংকের সিনিয়র অফিসার পদের সকালের নিয়োগ পরীক্ষাও বাতিলের প্রাথমিক সিদ্ধান্ত হয়েছে। এখন সকাল ও বিকেলের দুটো পরীক্ষাই একসঙ্গে নেওয়ার চিন্তা চলছে। পরীক্ষা গ্রহণ ও সার্বিক ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে থাকা ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যাংকিং ও ইনস্যুরেন্স বিভাগের চেয়ারম্যান অধ্যাপক আবু তালেব বলেন, আগামী ৯ জুন এই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। তিনি আরও

আড়ংয়ে আকর্ষণীয় চাকরির সুযোগ

তরুণদের জন্য চাকরির সুযোগ দিয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আড়ং। ‘ড্রাফট পার্সন’ পদে এই নিয়োগ প্রদান করা হবে। যোগ্যতা যেকোনো স্বীকৃত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে গ্র্যাফিক্স ডিজাইন বা সমমানের বিষয়ে ডিপ্লোমা ডিগ্রিপ্রাপ্ত প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। এক থেকে দুই বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অ্যাডোব প্রিমিয়াম এমং সমমানের অন্যান্য সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শী হতে হবে। আবেদন প্রক্রিয়া বিডিজবস

মিডিয়ায় চাকরিপ্রার্থীদের জন্য আকর্ষণীয় সুযোগ দিচ্ছে চ্যানেল টোয়েন্টিফোর

মিডিয়ায় চাকরিপ্রার্থীদের জন্য আকর্ষণীয় সুযোগ দিচ্ছে চ্যানেল টোয়েন্টিফোর। প্রকাশিত বিজ্ঞাপন অনুযায়ী ‘সিনিয়র ব্রডকাস্ট জার্নালিস্ট (কালারস ২৪)’ পদে এই নিয়োগ দেওয়া হবে। যোগ্যতা : -যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে নাট্যকলা, বাংলা, সংগীত বা সাংবাদিকতা বিষয়ে ন্যূনতম স্নাতক পাস -সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে তিন থেকে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা বেতন সীমা : আলোচনা সাপেক্ষ আবেদনের শেষ তারিখ : ২২ মে

প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগে অগ্রণী ব্যাংকের বিকেল শিফটের পরীক্ষা বাতিল

প্রশ্নপত্র ফাঁসের অভিযোগে অগ্রণী ব্যাংকের বিকেল শিফটের পরীক্ষা বাতিল করা হয়েছে। আজ শুক্রবার বিকেল সাড়ে তিনটা থেকে বিকেল সাড়ে চারটা পর্যন্ত এ পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা ছিলো। এই পরীক্ষার দায়িত্বপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যাংকিং এন্ড ইন্স্যুরেন্স বিভাগের চেয়ারম্যান অধ্যাপক আবু তালেব এ তথ্য নিশ্চিত করেছেন। তিনি বলেন, প্রশ্নপত্র ফাঁস হওয়ায় বিকেল

আকর্ষণীয় পদে বাংলাদেশিদের চাকরি দিচ্ছে নকিয়া

বাংলাদেশিদের জন্য স্বপ্নের ক্যারিয়ার গড়ার দুয়ার খুলে দিল বিখ্যাত মোবাইল ফোন প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান নকিয়া। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম লিংকডইনে প্রকাশিত বিজ্ঞাপন অনুযায়ী ‘কস্ট অ্যান্ড প্রোগ্রেস অ্যানালিস্ট’ পদে এই নিয়োগ দেওয়া হবে। যোগ্যতা ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয়ে স্নাতক পাস অথবা সমমানের শিক্ষাগত যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। প্রোজেক্ট ব্যবস্থাপনা এবং মূল্য ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে পদ্ধতিগতভাবে ভালো ধারণাসম্পন্ন

উচ্চমাধ্যমিক পাসেই কর্মসংস্থান ব্যাংকে চাকরি

জনবল নিয়োগ দেবে কর্মসংস্থান ব্যাংক। প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী ‘ডাটা এন্ট্রি অপারেটর’ পদে ২২৬ জন প্রকৃত ও যোগ্য বাংলাদেশি নাগরিকদের সরাসরি নিয়োগ দেওয়া হবে। যোগ্যতা : -যেকোনো স্বীকৃত বোর্ড থেকে উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমান -টাইপিংয়ে প্রতি মিনিটে ইংরেজিতে ২৮ এবং বাংলায় ২০ শব্দের গতিসম্পন্ন -কম্পিউটার বা ডাটা এন্ট্রি সংক্রান্ত অন্যূন ছয় মাসের প্রশিক্ষণ গ্রহণের সনদ

চাকরিপ্রার্থীর সবচেয়ে বড় কিংবা গুরুত্বপূর্ণ ভুল

চাকরিপ্রার্থীরা জীবনবৃত্তান্ত লিখতে কিংবা ইন্টারভিউতে গিয়ে নানা ধরনের ভুল করেন। কিন্তু এসব ভুলের মধ্যে সবচেয়ে বড় কিংবা গুরুত্বপূর্ণ ভুল কোনটি সে সম্পর্কে সঠিক ধারণা থাকে না তাদের। আর এ কারণে নিজের অজান্তেই বহু চাকরি হারাতে হয়। এক্ষেত্রে ভুলটি যদি জানা থাকে এবং তা সম্পর্কে সতর্ক হওয়া যায় তাহলে চাকরি পাওয়ার

বাংলাদেশে বর্তমানে বেকার লোকের সংখ্যা ২৬ লাখ

শ্রমশক্তি জরিপে উঠে এসেছে বাংলাদেশে বর্তমানে বেকার লোকের সংখ্যা ২৬ লাখ। সংবাদের সত্যতা নিশ্চিত করেছে বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস)। গতকাল মঙ্গলবার ১৮ এপ্রিল এই জরিপ সংক্রান্ত এক কর্মশালায় এসব বিষয় তুলে ধরেন প্রকল্প পরিচালক কবীর হোসেন। রাজধানীর আগারগাঁওয়ে পরিসংখ্যান ভবনে এ কর্মশালা হয়। এতে সভাপতিত্ব করেন সংস্থার মহাপরিচালক আমীর হোসেন। অনুষ্ঠানে

নৌবাহিনীতে উচ্চমাধ্যমিক পাসেই অফিসার ক্যাডেট ব্যাচে নিয়োগ

জাহাজের ক্যাপ্টেন, এয়ারক্রাফট পাইলট, নৌকমান্ডো ও সাবমেরিনার হওয়ার সুযোগ দিচ্ছে বাংলাদেশ নৌবাহিনী। যোগ্যতা : -বিজ্ঞান বিষয়ে মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ -উভয় পরীক্ষায় ন্যূনতম জিপিএ ৪.৫০ এবং গণিত ও পদার্থবিজ্ঞানে জিপিএ ৪.০০ থাকতে হবে। পাশাপাশি শুধু সরবরাহ শাখার জন্য ব্যবসায় শিক্ষা বিষয়ে মাধ্যমিক ও উচ্চমাধ্যমিক পরীক্ষায় জিপিএ কমপক্ষে ৪.৫০ প্রাপ্ত -২০১৭ সালের

পিএসসির (পাবলিক সার্ভিস কমিশন)এ ২৫৫৫ নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ১৩৪৫জন.

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটির সভা আজ বুধবার অনুষ্ঠিত হয়েছে। এতে বাংলাদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশন (পিএসসি) থেকে দ্বিতীয় শ্রেণির নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ প্রক্রিয়ার অগ্রগতি নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা হয়েছে। এ ছাড়া সরকারি কর্মচারীদের বিদ্যমান এসিআর পদ্ধতি সংস্কারের অগ্রগতি সম্পর্কেও বিস্তারিত আলোচনা করা হয়। বিসিএস থেকে যেসব প্রার্থী প্রথম শ্রেণির ক্যাডার পদে